２０２１年活動メモリー

お知らせ・活動

【コロナ支援相談村】働き手が切り捨てられている！2021年31日2022年1日

労働組合・弁護士・市民グループがコロナ支援相談村を昨年に引き続き年をまたぎ大晦日・元日に労働組合、新宿区大久保公園で行われた。２日間で延べ468名の相談村を訪れた。相談者は１日15時現在で、303名(男238名女65名) 女性が少ないのは、女性のみの相談会は別に行われている。食料品のみ136名でした。ほかにカンパ(現金・品物)してくれる人、国会議員、地方議員などが激励支援に来ていただいた。昨年は3日間で344名だった。会場の出口を担当した「お互いさま(延べ9名)」と「ユニオン平和4名」は（一番寒い場所だった）＜相談例＞ ■68歳　4人家族　自営業　コロナで5月より仕事が減り、現在は全くない。　生活できないので他の仕事を探したい ■45歳　男性　派遣で警備の仕事　仕事が無くなり派遣契約更新なし　会社の寮を出され知人の家を転々として現在は公園で野宿 ■72歳　男性　シェハウス住まい　建設業で働いてきたが年齢で仕事が無い ■41歳　男性　派遣で製造業の仕事をしてきた。派遣切りで仕事が無くなった。仕事を捜している。 ■44歳　男性　警備の仕事をしていたが10月から失業　仕事をさがしている。　持ち金5000円しかない。 ■53歳　男性　有期雇用でレンタカー改修業をしていた。コロナで仕事が減り、シフト制勤務で勤務が減り生活できない ■20歳　男性　12月勤務会社がコロナで無くなる。 ■65歳　男性　腰痛で働けない ■65歳　男性　寿司職人　コロナで3月雇い止め　次の仕事が見つからない。 ■47歳　男性　調理師　コロナで6月解雇　ネットカフェから現在野宿 ■64歳　男性　試食デモンストレーター　コロナで契約打ち切り　10月まで支援金で生活していたが仕事が無い ■46歳　男性　旅行業　4月自身がコロナに感染。治癒したが仕事は一方的に辞めたことになっていた。＜その他の相談＞ ●医療相談も高齢者では多い。貧困で無保険で病気になった。相談員の医師が対応した ●フリーランス雇用でコロナで生活できないとの相談が多かった。フリーランス雇用の規制は欧米では強まっていて企業がやり放題は日本のみ


	12月22日に東京高等裁判所に「日本通運によるＯさんへの雇止めを撤回する判決を求めます」の３２２団体署名を提出しました。署名に協力していただいた団体の皆さんどうもありがとうございます。Ｏさんの職場復帰させるため「ユニオネットお互いさま」は全力で闘っていきます。

★ユニオン平和の社会から労働争議を無くそう・新宿東口街宣行動　　　12.17
　ユニオンネットお互いさま　日本通運の雇止めに抗議と復職要請
　ユニオンネットお互いさまに所属するＯさんは、労契法18条の無期雇用転換の権利取得を前にして雇止めされました。日本通運の雇い止めを
不服として、東京地裁に提訴するも棄却されました。現在は東京高裁に提訴して、「職場に戻りたい」「働き続けたい」と裁判に訴えています。
日本通運の酷い雇い止めに抗議し、職場復帰の要請文を日本通運本社に再三渡してきました。日本通運は、５年９ヶ月も働いてきたのに無期雇
用転換の前日に解雇しました。日本通運は恥を知れ、弱い労働者を搾取していじめるな、非正規の不安定雇用を逆手に首切りするのは許せな
いと訴えています。
　JHU（JAL被解雇者労働組合）不当解雇から11年　解決を目指して闘っています
　私たちは、JAL争議の解決の見通しが立たず、会社に対して団交を申し入れ、都労委では調査を進めている。あわせて解雇問題では、国土
交通省が関与してきた。私たちは、9月15日に国交省に団交の申しれをしてきたが、個別企業の問題であり行政が　関与する立場でないとした。
国交省が団交を拒否したことで、東京都労働委員会に申し立てを行った。国交省には11年にわたる争議を解決して、労使の信頼を構築すること
を願っている。ベテランの解雇は間違っている。直接安全に関わること。だから解決をしてもらいたい。国交省が指導、監督することを強く望
んでいる。




第14回大会が11月27日に、コロナの影響で去年と同様に３ヶ月遅れの開催となりました。来賓を呼ばない大会です。35名の参加と委任状で大会が始まりました。冒頭の委員長挨拶で、4年間にわたり組合副委員長を務めた小林久美子さんが不慮の事故で亡くなったことに触れ、全員で黙とうをした。挨拶は続き「先の総選挙で自公を含め改憲勢力が3分の2を占めた。何としても平和憲法を守らなければならない。うれしいことでは副委員長の水摩雪絵さんが11月の葛飾区議選で3回目の当選を果たした。コロナ禍で労働相談は少し増えたが組合員数は交流などの減少で若干減となった。」と述べた。続いて芦谷書記長からの経過報告、方針提起、会計からの決算、予算報告、会計監査報告と続き質疑討論となった。7人からの発言がありました。書記長の集約で、①闘っている組合員の出席に努力する。②コロナ過で解雇・雇止め止めが増え、収入もなく生活困窮者(特に女性)が増えている。泣き寝入りせず丁寧に相談にのりともに闘う③日通裁判は高裁での逆転勝利判決を勝ち取るため団体署名などしっかり取り組む④問題が解決したら組合をやめるのでなく、残ってもらう働きかけをしよう。そして組織拡大を目指そう。最後に委員長の団結頑張ろうで閉会した。

NPO法人労働相談室に中学生から質問がメールが来ました。
「日本はなぜ違法労働がまかり通るか」と5つの質問がありました。 1.なぜサービス残業などは一向に無くならないのか　2.労働環境はいつになったら違法性がなくなっていくのか 3.違法労働などで相談に来る人は一体何人ぐらいなのか　4.違法労働などで相談に来る人の20代の割合はどのくらいなのか　5.ブラック企業の見分けかたはあるのか
★回答はM相談員がメールしました。中学生からの質問　質問への回答

高裁での日通無期転換逃れを許さない闘いにご支援を
公正審理・判決を求める団体署名のお願い

PDF　　　　

PDF
郵送かメールで協力をお願いします。

　　　　11月5日　「無期転換ルールの改正を求める」集会を開催
　日本通運の無期転換逃れに対して、東京高裁での裁判闘争を行っています。11月5日に参議院議員会館内で、「無期転換ルールの改正を求める」集会を80名が参加して開催しました。日本通運の無期転換逃れは、全社的方針として行われましたから、常時18000人ほどの非正規雇用労働者がいることからも、既に数千人が犠牲になっていると思われます。　　その手法は、5年の雇用制限限を不更新条項として労働契約書に記載するやり方です。
　東京と川崎で訴訟となりましたが、現在両事件とも東京高裁で進められており、今回ユニオンネットお互いさまと全川崎地域労働組合及び両弁護団によって、国会議員も参加してもらうことを通じて、立法措置の「共同アピール」を発しました。内容は５点の提案ですが、中心は「不更新条項」よって無期転換前の雇止めをさせない法的対応が必要であるということです。　労働契約法17条～20条は、有期雇用労働者の無権利を改善するために作られたのですが、法的不備があることから、救済されない労働者の実態からの立法要求です。　　日通闘争への支援をお願いいたします。

	葛飾区議会議員選挙(定数40、投票率44.03%)11月7日投票で「みずま雪絵(お互いさまユニオンの副委員長)」が当選しました。区民のご支援で３期目の当選を果たせました。「働く人を大切に貧困をつくらない葛飾区！」を実現します。ありがとうございました。
微笑むゆきえさん		選挙チラシ PDFで見られます。

●核兵器禁止条約の批准を求め　　　　　　　　　　　　　2021.8.19
　　　沖縄県の辺野古新基地建設不承認を支持

　８月19日14時から高田馬場駅早稲田口で、核兵器禁止条約に参加を求める街頭宣伝行動を行いました。2020年10月、発効に必要な50ヵ国の批准に達し発効されました。唯一の被爆国の日本は菅首相が拒否をしています。コロナと同様に命を軽視する菅首相に批准の実行を訴えました。炎天下の中、24名が参加しました。
◆広島・長崎原爆平和式典で「署名考えず」と菅首相は発言！　米国による広島、長崎への原爆投下から76年を迎えました。松井一實広島市長、田上富久長崎市長は、それぞれの地の平和公園で「原爆犠牲者慰霊平和祈念式典」を営みました。両市長とも平和宣言で１月発効の核兵器禁止条約を「世界の共通ルールに」と訴え、政府に署名・批准を迫りました。菅義偉首相は平和式典の挨拶で「唯一の戦争被爆国」として核廃絶を目指すとしたが、記者会見では「条約に署名する考えはない」と改めて明言しました。政府の被爆地・国民との意識の隔たりが一層鮮明になりました。街頭宣伝はリレートークで各団体から連帯のあいさつが行われました。

●日通裁判の公正な判決を求める署名を東京高裁に提出　　　　　　　2021.5.13

　日通雇い止め労契法18条裁判」で控訴中の東京高裁に対し、「公正な判決を求める署名」(24,107名の署名)を提出しました。5月6日14時00分、提出前の東京高裁正門前に、当該組合のユニオンネットお互いさまをはじめ、支援団体など30名が駆けつけました。
　全労協、全国コミュニティユニオン、平和フォーラムをはじめ全国の仲間から集まった24,107筆の署名を抱え、支援者約20人が、東京高裁（16階）にある「民事15部」に署名簿を提出してきました。(1次提出分を合わせると25,238筆)　裁判所は2100万人の非正規労働者の厳しい現実を見据え、公正な判決を出す決意を持ってほしい。
　絶対に職場に戻させる。雇用を守る。力を合わせ頑張りましょう。

●４・１９東部けんり総行動　　　　 21.04.23

　東部全労協は4月19日に争議組合・支援の仲間併せて約100名が集り、４・１９東部けんり総行動を行った。国交省前のユナイテッド闘争団の国交省交渉を支援する集会を13時から始め、有楽町ＪＡＬプラザ前でのＪＡＬ不当解雇撤回争議団、東京東部労組・大久保製壜所支部、全労・東伸社グループ分会はそれぞれの会社前で抗議集会と春闘ビラまき行動を行った。ユニオンネットお互いさまも連帯して行動に参加した。
　ユナイテッド闘争団は労働組合蔑視、日本人差別の不当解雇を労働委員会・高裁で闘っている。闘争団は国交省に対し、5年目になる争議を解決するよう、ユナイテッド航空への指導要請を訴えた。ＪＡＬ争議団は10年も争議解決もしない会社の無責任体制を糾弾し、職場に戻る闘いの継続を確認し合った。
　大久保製壜所は労基署の指導にも従わず、多段積みの危険な職場を改善せず、重大事故を起した。その後も改善姿勢も見せない会社へ、組合員一人ひとりから怒り込めた抗議の声をぶつけた。
同族会社経営者が組合無視で職場・仕事を無くし、交渉にも出てこない不誠実な対応をしている東伸社前では「安定した雇用を確保しろ」「諦めないぞ」と組合員全員が抗議の声挙げた。支援の組合、団体もそれぞれの行動に参加する中で怒りを共有した。　　　
　コロナ禍で多くの労働者がより劣悪な労働条件、生活の不安にさらされている。待ったなしの状況の中での東部けんり総行動は、東部の仲間たちの大切な闘いとなっている。

●「雇止め」を撤回する公正な裁判を求める　　　　　　　　2021.3.18

　３月15日、東京高裁で１回目の控訴審があった。高裁正門前で、裁判の公正を喫する宣伝行動を行った。
　Ｏさんは７回までは継続更新が続いた。無期転換申し込み権利が取得できる８回目の雇用契約更新時に、選択の余地を与えず、雇用打ち切りの書面にサインをさせたしかし、東京地裁は「雇い止め」を合理的と判決を下した。
　Ｏさんは地裁判決を不服として東京高裁に控訴した。憲法に保障された法律が守れないことは法事国家として許されない。何としても控訴審で勝利判決を勝ち取ろうと多くの支援者が駆けつけた。ＪＡＬ不当解雇撤回争議団・川崎全地域ユニオン・東部労組・ユニオン平和・小林勝条裁判・練馬ユニオンと力強い連帯のあいさつがあり、原告Ｏさんは「有期雇用を守る法律である労契法が守られてない。労働者の権利を主張して頑張ります」と連帯のあいさつに答えました。
　今、東京高裁への【「雇止め」を撤回する公正な判決を求める】署名が組合事務所に続々と届いています。次回の控訴審は６月になる予定です。

　　３月に解決しました。
　　　　株式会社SPOTTED STAFFING争議
　　　　中川金属株式会社争議
　　　　株式会社プロブ・コミュニケーションズ争議

●【女性による女性のための相談会】新宿大久保公園へ多くの相談者 21.03.18

　３月13日(大雨)14日(強風)の二日間で200人ボランティア(すべて女性)によって開催されました。相談件数は、13日23件、14日99件、計122件でした。(内、男性による相談は、13日1件、14日1件いずれも知人女性に関するものでした)
　コロナ禍における女性たちの厳しい状況が垣間見られました。
相談会に参加しての感想を、参加者たちはポストイット（付箋）に書いて会場の一角に貼ってくれました。一部を紹介しましょう。　
　「来てみて良かったです。心が軽くなりました」
　「女性だけの集まりはとても助かります。男性には相談できないことも言いやすいです。ありがとうございます」
　「食料などもらえて助かりました。ありがとうございます」
　「心が温まりました」
お互いさまからは２日間で５名の女性組合員が参加しました。

●コミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク　　　　　　　　2021.2.4
　　　　日本通運本社に雇止め抗議と復職要請

　コミュニティ・ユニオン首都圏ネットワークは、「2021.2.3一日行動」を２月３日に取り組みました。７争議組合で、日本通運など６つの会社を回り抗議・要請行動を行いました。
　ユニオンネットお互いさまに所属するＯさんは、労契法18条の無期雇用転換の権利取得を前にして雇止めされました。日本通運の雇い止めを不服として、東京地裁に提訴するも棄却されました。現在は東京高裁に提訴して、「職場に戻りたい」「働き続けたい」と裁判に訴えています。
　当日は日本通運本社前に100人が並んで抗議・要請行動を行いました。集会では、お互いさま組合の斎藤委員長から「いつもご支援ありがとうございます。日本通運の酷い雇い止めに抗議し、職場復帰の要請文を日本通運本社に渡したいと思います。日本通運は、５年９ヶ月も働いてきたのに無期雇用転換の前日に解雇しました。日本通運は恥を知れ、弱い労働者を搾取していじめるな、非正規の不安定雇用を逆手に首切りするのは許せない。皆さん、一緒に闘いましょう」との挨拶がありました。
　最後に本社前に結集した100人で「雇い止めはヤメロ！」「職場に戻せ！」のシュプレヒコールを行いました。

●『年越し支援・コロナ被害相談村』開催される　　　　2021.1.4

　１２月２９・３０日、１月２日　新宿大久保公園で「年越し支援・コロナ被害相談村」が開催された。労働弁護団の呼びかけで、労働三団体（連合・全労連・全労協）が応え、反貧困緊急ネットワークが協力した。相談人数３３７名（男性２７４　女性５７　不明６）ボランティアスタッフ延べ３５０名、カンパ２００万円超だった。
　労働／生活保護相談・医療相談と、「女性専用が必要」との声に応えて女性専用窓口を準備した。リーマンショック時の相談者は製造業、男性であったが、今回は年齢、性別、国籍問わず広範囲に広がり、女性の相談者が２割を超えたことも特徴です。相談者は消毒・検温し、相談テントに案内された。内容は失業した、収入が減った。所持金がゼロ、食べものがない。チャレンジネットに紹介され、ホテルが確保できた方、１歳くらいのお子さんと訪れた女性が「子どもの衣服がほしい」と１度目は一人で、２度目は４～５人の友人連れで来た方、とにかく「食べもの」という方、「２時間かかった」と５時ぎりぎりに駆け込んできて、息を整え検温に応じた外国の方などなど。
　今回の取り組みは多くの成果と教訓を残した。労働運動のネットワークの力（労働３団体という共闘経験を通した）と必要性を実感した。打上げで「これで終わりにはできない」との代表の棗（ﾅﾂﾒ）弁護士のあいさつがあった。継続したネットワークづくり、労働運動の社会的関わりの必要性の追求、そして政治変革と私たちへ問題は投げかけられている。
　がんばろう。お互いさま組合員は3日間で10人が参加した。

新年明けまして　　　　　
　　おめでとうございます！

●新年にあたって

新型コロナウイルスの影響が収まらないまま新年を迎えることとなりました。７．５万人以上が解雇され、休業者も百万規模になっています。２０２０年は労働者の生活が困窮した年でありました。
お互いさまの闘いでは、年越し案件が続出しています。組合の力をつけてこれらの闘いを解決したいと思っています。

課題は
1. 若い力を祖立てていく。
2. 役員の後継者の育成。
3. みんなで取り組むことの楽しさを知る。
4. 仲間がいることの心強さを知る。
5. 強く団結して戦うために、学習活動の強化、
　組合員が集まれるレクリエーションの強化
6. 財政力の拡大。

これらの項目を頑張ることによって、「ユニオンネットお互いさま」を発展させましょう！

　　　　　　　　ユニオンネットお互いさま　委員長　斎藤　隆靖

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	２０２１年活動メモリー